工伤评级后怎样解除劳动合同，辞职可以拿到一次性医疗补助金和就业补助金吗
更新时间：2019-09-10 11:10:48人浏览
问题描述：
工伤评级后怎样解除劳动合同，如单位不同意，辞职可以拿到一次性医疗补助金和就业补助金吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好！可以的，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。
2019-09-10 07:22:14
服务地区-广东广州
尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，对于工伤赔偿，一般建议先进行协商，若协商赔偿不成，可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或者到法院进行诉讼，为更好维护您合法的工伤权益，可以进一步与我咨询联系处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-09-10 11:10:48
服务地区-广东佛山
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
2019-09-10 08:42:31
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你好，委托我，保证帮助拿到。
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可以申请劳动仲裁。
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您好，可以仲裁起诉他们的
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您好，可以帮你起诉打官司
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