未鉴劳动合同支付两倍工资差额是按当地最低工资还是按个人实际工资计算支付

更新时间:2019-09-10 15:11:29人浏览
问题描述:
未鉴劳动合同支付两倍工资差额是按当地最低工资还是按个人实际工资计算支付
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
支付两倍工资差额是按个人实际工资计算。
2019-09-10 07:01:10
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
按个人前12个月的平均工资,具体情况你可以来电联系与我详谈、尽可能维护你的合法权益。
2019-09-10 10:54:52
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
按照劳动者平均工资计算。
2019-09-10 15:11:29
张耀律师
服务地区-上海上海
你好,应该按实际工资计算
2019-09-10 08:35:47
张清涛律师
服务地区-上海上海
按照本人的实际工资来补工资差额,如需帮助可以来电咨询
2019-09-10 07:33:59
王芳芳律师
服务地区-上海上海
您好,是个人实际工资,n-1个月,n是工作月份。
2019-09-10 06:16:37
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