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按劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位,就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
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在进入新公司的时候,会有一段试用期。试用期和转正以后是有差距的,毕竟适应工作需要时间,最明显的就是工资的不同。想必很多人想要了解,试用期工资是正式工资的多少?如
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劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。劳动合同法实施条例:第二十七条劳
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讨薪的方法:1、政府讨薪通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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租车,是民事合同关系,收押金,按租赁合同约定为依据,符合条件的就应该退还租金。
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学费是否能退需视具体情况而定。从法律角度看,需分析你与学校的合同或协议中是否有相关条款。如学校拒绝退费且情况严重,可咨询律师。
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培训协议是雇主与雇员或培训机构与学员之间签订的一份合同,旨在明确双方在培训期间的权利、义务和责任。
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你好,按照合同约定处理
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您好,请问是什么情况呢
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送货单可作为货款单,具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定,若对方不承认欠货款,可携带送货单等证明到法院起诉。未及时处理可能导致货款无法追回。
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