工人没有签订劳动合同,没有办理上班手续,算不算工伤

更新时间:2019-09-10 10:04:20人浏览
问题描述:
工人没有签订劳动合同,没有办理上班手续,上班时间才两天,第三天在上班途中意外受伤,算不算工伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张邦永律师
服务地区-广东东莞
需要看如何受的伤,一般情况下算工伤
2019-09-10 10:04:20
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,依法维权
2019-09-10 09:33:15
杨槟矫律师
服务地区-广东佛山
你好,可以先是工伤认定
2019-09-10 08:48:00
林振富律师
服务地区-广东东莞
发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。
2019-09-10 08:40:21
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