我是一名大学生,去一个辅导机构面试,负责人要我签聘用合同,我没有参加培训还用赔偿他两千元的违约金吗

更新时间:2019-09-09 08:52:00人浏览
问题描述:
您好,我是一名大学生,去一个辅导机构面试,面试成功了,负责人要我签聘用合同,违约金两千元,到时候过后负责人给我们开会,说辅导机构要的老师都是三十岁左右,那里有家长问你多大,你最低得说二十八岁,她要是问你你咋这年轻,他告诉我们让我们说我孩子就比你孩子小几岁,有的家长就信,又说了别的东西,让我感觉不靠谱,还有些别的原因我就不想去了,她有培训,我没有参加培训还用赔偿他两千元的违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律师。
2019-09-09 08:52:00
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助59389人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,协商不成可以起诉
2019-09-09 08:50:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192038人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2019-09-09 08:16:16
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