满一年后单位没给续合同,现在要裁员那八个月能给赔偿吗

更新时间:2019-09-09 10:31:06人浏览
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在单位工作一年零八个月,满一年后单位没给续合同,现在要裁员那八个月能给赔偿吗
3位律师解答
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2019-09-09 04:02:53
王佰光律师
服务地区-天津天津
您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位因经济性裁员而单方解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资,6月月以上不满一年的,按一年计算;部门6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-09-09 10:31:06
单位肯定不会给赔偿的怎么办
追问 2019-09-09 15:16:28
您好,您可通过劳动仲裁维护您的权益。
追答 2019-09-09 15:52:10
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,协商解除支付经济补偿金。
2019-09-09 09:53:15
不给赔偿怎么办
追问 2019-09-09 15:15:22
申请劳动仲裁主张。
追答 2019-09-10 13:49:01
申请劳动仲裁收费用吗
追问 2019-09-10 21:34:00
申请劳动仲裁不收费
追答 2019-09-11 11:21:31
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