期间公司未给本人签劳动合同未给本人缴纳社保。2019.9.5到2019.9.8号期间公司逼迫本人离职，该怎么办
更新时间：2019-09-09 14:24:03人浏览
问题描述：
本人从2019.4.1到2019.9.5期间按时到某企业上下班，期间公司未给本人签劳动合同未给本人缴纳社保。2019.9.5到2019.9.8号期间公司逼迫本人离职，该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南张家界
收集相关证据（上班证据、工资发放记录、工作牌等能证明你于2019年4月至2019年9月 在 企业上班的证据、逼迫你离职的证据），然后向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。具体的仲裁请求，得依据你的证据来定，如果你没打算继续在企业上班，可以主张没有签订劳动合同的赔偿金，然后看是否可以主张加班费、年休假等等，还有是否可以主张经济赔偿金。
2019-09-09 14:24:03
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