算不算高温工作者,算不算特殊工种?

更新时间:2019-09-11 09:29:36人浏览
问题描述:
请问厨师算不算高温工作者,算不算特殊工种?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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特殊工种人员发生劳动纠纷,可同普通的劳动纠纷一般解决。劳动纠纷解决:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-09-11 09:29:36
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已帮助122751人 · 响应时间 平均3分钟内
高温工作时指的35°以上的温度,或者是高湿度。
2019-09-11 03:45:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170983人 · 响应时间 平均1分钟内
2017年关于高温补贴的规定根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》的规定用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。因此,高温补贴的发放主要有以下条件:1.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。2.存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。3.劳动者被安排从事室外露天作业且不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。
2019-09-10 12:08:30
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
您好,不属于的,属于一般的。
2019-09-09 17:08:34
易德祥律师
服务地区-云南昆明
建议向当地的人力资源和社会保障局咨询。
2019-09-08 19:17:10
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