再次之前公司已经拖欠三个月工资，现公司要罚款该员工所有未得工资报酬。是否合理？
更新时间：2019-09-07 11:34:23人浏览
问题描述：
员工私自带朋友来公司培训以及就餐，再次之前公司已经拖欠三个月工资，现公司要罚款该员工所有未得工资报酬。请问是否合理？
1位律师解答
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李鑫律师
盟
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
2019-09-07 11:34:23
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