1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定9级赔偿标准是怎么样的?
工伤鉴定9级赔偿标准是没什么具体的标准。我国仅规定了相应的伤残的等级条款。不同的情况的给予的标准就会不一样，但最主要的是保障受害者的合法权益。接下来，法律快车的
工伤等级鉴定
人浏览
你好，这个一般是不需要的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向法院申请伤残等级鉴定的时间
提醒：一定要在举证期间届满之前向法院提出申请，否则，根据法律规定超过了举证期间，对方当事人在庭审中以超过举证期间申请为由对鉴定结论不予质证，从而导致申请鉴定一方
交通事故鉴定
人浏览
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要预约时间，可以直接申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不需要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司补缴社保除滞纳金外，可能面临行政处罚风险。未依法缴纳社保是违法行为，补缴是履行法定义务。如不及时处理，可能损害职工权益，影响公司声誉和劳动关系稳定。《社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大病救助的钱多久到帐，要问相关部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭员工赔偿标准是：1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间，工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的，按照工作12个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若韵达工厂在您离职后拒绝结算劳动报酬，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，特别是其中关于未及时足额支付劳动报酬的规定，选择立即解除劳动合同。同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工应签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，以明确双方权利和义务，保护自身合法权益。未签订劳动合同可能无法充分保障你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大专校内实训后强制校外实训六个月，需具体分析。若违反学生意愿或法律规定，则不合法。分析：根据《职业学校学生实习管理规定》，学生实习需遵循自愿原则，且需保障学生权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同关系，可以要求经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
