我们是济南的企业,单位有一位员工马上到达退休年龄,应该怎么办

更新时间:2019-11-10 07:54:31人浏览
问题描述:
您好,我们是济南的企业,单位有一位员工马上到达退休年龄,但是没有缴满15年,应该怎么办,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
常相坤律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-187-6611-8539
你好,没有缴满,要补足15年。如果在你企业工龄不满十五年,可以让他自己补。
2019-09-07 10:23:56
李玉岗律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-186-1565-2987
必须补足十五年,如需帮助电话联系
2019-09-07 12:56:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80543人 · 响应时间 平均2分钟内
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2019-11-10 07:54:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助81577人 · 响应时间 平均4分钟内
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。
2019-10-28 04:41:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66715人 · 响应时间 平均4分钟内
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2019-09-19 23:19:39
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