逆向派遣纠纷

更新时间:2011-10-26 09:50:00人浏览
问题描述:
我是06年4月份公司直接招聘的员工,开始与公司签了两个一年期的劳动合同,合同期满后公司不签劳动合同,要求改签为期两年的劳务合同,到11年6月30号合同期满,公司还是只给我签两年的劳务合同。如果现在辞工能拿到几个月的工资赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
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可以申请劳动仲裁要求公司支付补偿金
2011-10-25 11:04:31
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁要求支付补偿金
2011-10-26 09:50:00
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理: 你只可以拿到一个月的工资的经济补偿金,劳务合同到期是没有经济补偿金的。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。
2011-10-25 09:36:41
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