从事单位下属经营性公司工作，也不给加班费，也得不到国家规定的补偿，请问这合理吗？
更新时间：2019-09-06 13:23:25人浏览
问题描述：
我是地质部门一名普通的员工，正式事业单位在编的人员，从事单位下属经营性公司工作，单位生产大忙季节没有假期，也不给加班费，冬天名义上放假还要随叫随到，假期没休完也必须回到工作岗位，每年国家安排的假期无法休息，也得不到国家规定的补偿，请问这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
2019-09-06 13:23:25
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2019-09-06 12:47:25
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2019-09-06 12:23:15
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