强行要求员工工作时间有的班次上11个小时,而且不给予加班费,该如何争取其权益
更新时间:2019-09-06 11:01:58人浏览
问题描述:
感觉现在工作的公司的规章制度不合法,强行要求员工工作时间有的班次上11个小时,而且不给予加班费,员工不同意11小时班次,,公司以员工不服从领导安排,给其调岗,该如何争取其权益,和赔偿
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你好,用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的,那么因劳动者违反制度导致单位损失的,单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
2019-09-06 11:01:58
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2019-09-06 10:15:36
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2019-09-06 10:01:45
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