没有签劳动合同，但是公司说工作满三个月就可以辞职，因公司从一开始就拖欠工资，工资要怎么要？
更新时间：2019-09-11 10:23:25人浏览
问题描述：
没有签劳动合同，但是公司说工作满三个月就可以辞职，因公司从一开始就拖欠工资，我做了四个月，8.1日就辞职了，老板也同意了，老板说按正常流程来，辞职7天后工资发完，但是老板拖工资到现在，发信息也不回，打电话也不接，工资要怎么要？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
您好，建议您直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求对方支付您工资。如果对劳动仲裁结果不满意可以在拿到劳动仲裁裁决书15天内向法院提起诉讼，需要提醒您的是，对方没有和您签订劳动合同，按规定员工工作第一天开始一年内用人单位没有与员工签订劳动合同的，需要支付员工双倍工资，您可以主张双倍工资。希望能帮到您。
2019-09-05 23:34:08
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你好 请描述一下具体事件
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