因为怀孕,怀孕就不能接触了。老板说临时离职要按公司规章制度,这个合理吗

更新时间:2019-09-06 00:42:58人浏览
问题描述:
您好!因为怀孕,从事的工作是激光类的,怀孕就不能接触了。老板说临时离职要按公司规章制度,要扣除上个要底薪,这个合理吗
1位律师解答
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2019-09-06 00:42:58
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