是企业给我解除劳动合同的，没有及时办理失业金，请问我还能办理失业金的领取吗
更新时间：2019-09-06 02:31:17人浏览
问题描述：
我是企业员工，是企业给我解除劳动合同的，没有及时办理失业金，有半年了，请问我还能办理失业金的领取吗，谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132815人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，根据规定，失业保险的赔偿标准是因情况而异的，具体情况具体分析，赔偿金额也有所不同。
2019-09-06 02:31:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人提出解除劳动合同可以领失业金吗
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿失业保险金目的是为了保障失业人员的基
解除劳动合同
人浏览
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除或终止后，用人单位应办理的手续有哪些？
《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具
解除劳动合同
人浏览
企业能够解除与我的劳动合同吗？
几年来，我都在一家私营企业开货车。不久前，我在给单位运货的途中，因为一辆车逆行，与我的车相撞造成我受伤。事故发生后，肇事司机逃逸，公安机关一直未将其抓获。目前，
劳动合同争议
人浏览
可以到当地人社局咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据《劳动合同法》的规定，如果医疗期满了，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，可以解除合同，但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订了劳动合同，即便合同还没到期，只要符合一定的法定条件，用人单位可以依法提前解除合同。那么，用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可要求单位出借解除劳动关系证明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位办理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣期间死亡，常见处理方式包括协商赔偿、调解或诉讼。选择时应考虑双方意愿、赔偿金额和效率。协商快速但可能赔偿不公，诉讼公正但耗时，调解则介于两者之间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期解除劳动合同的常见处理方式包括协商一致解除和依法解除。选择哪种方式需根据实际情况，如双方关系、合同条款及是否存在违约等因素综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资常见方式有：向劳动保障监察投诉、申请劳动仲裁或法院诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和紧急程度。投诉适用于快速解决小问题，仲裁和诉讼则更适用于复杂争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿协商不成，可：1.申请调解：向本单位劳动争议调解委员会提出申请，通过调解达成协议。2.申请仲裁：如调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请重新鉴定，什么时候出的鉴定结果 如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说都是根据协议约定，另外单位需要对此给劳动者支付费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
