不交金的签的是外包公司的合同，有没有签劳动合同，我有什么合适的理由求证吗？
更新时间：2019-09-05 16:05:48人浏览
问题描述：
您好，我目前在一家公司上班8个月，还没有正式离职，但是已经在7月9号向公司提出离职了，另外当时入职时，领导说不交金可以有1500额外的补贴，因为我刚毕业不久，对交不交金没有具体的概念，相当于是在她的引诱下我没有交金，还和公司签订了一个自愿放弃交金的承诺书，但是现在我有点记不太清当时有没有签劳动合同，听公司同事说，不交金的签的是外包公司的合同，跟交金的同事签的是不一样的，我现在想向公司求证一下我有没有签劳动合同，但是怕被公司拒绝，我有什么合适的理由求证吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邹连香律师
盟
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你好，签署书面劳动合同，属于公司的法定义务，你有权要求公司提供一份书面的劳动合同给你。如公司拒绝提供，可以申请劳动赔偿。
2019-09-05 15:27:56
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