我这边是进来一个月实习,实习期满没有考试,现在离职说是五个,不给于离职怎么办,我算是在试用期

更新时间:2019-09-07 13:16:45人浏览
问题描述:
我这边是进来一个月实习,实习期满没有考试,本来之前配置我这个岗位是4个人,现在离职说是五个,不给于离职怎么办,我算是在试用期
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试用期内提前3天就会可以了
2019-09-05 15:11:37
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根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除劳动关系。
2019-09-07 13:16:45
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试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:
(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
2019-09-07 06:05:35
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