雇佣童工工伤并且致残应如何赔偿与解决？
更新时间：2011-10-25 09:21:37人浏览
问题描述：
于2011年9月27日在车间工作.在工作期间被机器咬住右手中指顶尖.出于本能反应.缩手.导致手指前一节被机器吞掉.指甲完全丢失.前一节缺损.我今年15岁.我应该得到怎样的赔偿？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
童工工作中受伤不需工伤鉴定,可以先向劳动能力鉴定委员会申请进行伤残等级的鉴定.然后通过劳动仲裁申请赔偿.用人单位应比照工伤保险,支付一次性赔偿金.
2011-10-25 08:31:51
服务地区-北京北京
可以主张医疗费，护理费、误工费、营养费、交通费、如构成伤残还可以主张伤残赔偿金。具体数额，还需了解更多详情后才能准确判断。如需帮助，可直接来电。
2011-10-24 22:15:22
服务地区-北京北京
您好，单位属于非法用工。您可以由您的监护人代您直接向法院起诉，要求单位支付医药费、交通费、护理费、误工费等。如果构成伤残，还可以要求伤残赔偿金及精神抚慰金等。
2011-10-24 20:31:36
服务地区-北京北京
你可以要求用工单位赔偿你的全部经济损失，包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等
协商不成的，你可以直接向法院起诉
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
2011-10-24 20:31:25
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你可以要求用工单位赔偿你的全部经济损失，包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等
协商不成的，你可以直接向法院起诉
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