下班时间发脑溢血死亡工厂赔偿多
更新时间:2019-09-06 11:00:14人浏览
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下班时间发脑溢血死亡工厂赔偿多
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![吴良涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/201908281352369zevfmrrrm7y972_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
您好,如果是48小时内,可以认定为工伤,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等,具体情况要看单位是否购买了社保以及其他事实依据,可以来电咨询。
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-09-05 19:39:26
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因遭受事故死亡的,权利人主张的赔偿款项包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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你好, 职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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按《工伤保险条例》规定赔偿:第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个
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无证经营是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以,伤者可以申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,根据评定的伤残等级,
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不是过劳死 或者是在工作期间 发生的 不属于工伤范围 单位不承担工伤赔偿责任
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可以申请鉴定,再作判断.,
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法律分析:工厂倒闭应按以下赔偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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在工地上受伤老板不管,劳动者可以申请工伤认定,作出认定后,用人单位不赔偿的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:【法律依据】《工伤保险条例》第十七条规定,职
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刷单本身就是违法的,因此你可以投诉
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你好,方便电话沟通一下吗?具体是什么情况?
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