合同上签的标准工资低于最低标准工资但是实际工资高于合同工资我可以以合同工资低于标准工资为由解除劳动合同吗?并且申请赔偿金

更新时间:2019-09-05 13:59:02人浏览
问题描述:
合同上签的标准工资低于最低标准工资但是实际工资高于合同工资我可以以合同工资低于标准工资为由解除劳动合同吗?并且申请赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
那你实际工资有没有低于深圳的最低标准
2019-09-05 13:59:02
张博律师
服务地区-广东深圳
你好,合同具体是什么情况
2019-09-05 13:40:51
张居秀律师
服务地区-广东深圳
您好 要以实际为准 具体看证据
2019-09-05 12:25:27
可以咨询您吗
追问 2019-09-05 12:41:43
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