4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97299人 · 响应时间 平均2分钟内
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
2019-09-08 10:02:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185027人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是社会保险的总称，其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的，有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工，您是可以要求单位缴纳社保的，具体的缴纳程序，您可以向社保部门咨询。公司拖欠工资的，您可以与单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门举报，要求其责令对方支付，这样比仲裁更为迅速。当然您也可以直接提起劳动仲裁。只要单位拖延支付工资的，您就可以提起仲裁。
2019-09-07 10:30:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189184人 · 响应时间 平均4分钟内
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，所以，从国家和社会公共利益需要出发，社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法，由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责，如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
2019-09-06 14:44:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳养老保险可以补交吗
养老保险是现代社会社保当中十分重要的一环的，对于这个养老保险一般来说都是相应的用人单位进行交纳的，但是也有忘记交纳要补交的情况的。下面就让法律快车小编为大家带来
养老保险
人浏览
养老保险如何补交1、如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的，就要及时补交，那么该如何补交养老保险呢?2、如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以补交吗？交多少钱？
养老保险可以补交吗?养老保险是可以补交的，在补缴之前了解具体的补救流程是费用是很有必要的，能够避免补缴办理困难。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。养老保险补交
养老保险概念知识
人浏览
在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以让用人单位补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
很多朋友关注养老保险可以补交吗的问题。比如，养老保险今年没有交，明年能不能补交呢？事实上呢，国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险补缴对象：1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；3、个体工商户，可以以个人身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请补缴手续的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农村合作医疗中断后不能补交，错过当地缴费期限需要来年再交。详情可以咨询当地社保。到下一个缴费时间还是可以继续买，不用健康告知，也不用核保，通过当地缴费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好，你可以详细说下情况吗？有工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若被违法辞退，应获得二倍经济补偿。根据《劳动合同法》，满半年应支付一个月工资作为补偿，因此您的情况应支付半个月至一个月工资作为补偿，具体视工作时间而定。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一法定有薪假为1天，即5月1日。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，劳动节放假1天。若单位未按规定给予有薪假期，可能面临劳动纠纷及法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退的,如果对方不退可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您在单位工作满十年且在2022年十月被辞退，是有可能获得补偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金根据您在公司的工作年限计算，满一年即支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
