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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
2019-09-05 14:28:53
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可以与单位进行协商处理
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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