我现在刚休完产假，还在哺乳期，被告知公司所签的项目已到期，我的工作合同还未到期，是否可以要求赔偿？
更新时间：2019-09-04 15:56:49人浏览
问题描述：
您好！我现在刚休完产假，还在哺乳期，回公司上班，被告知公司所签的项目已到期，然后我就要去另一个区域上班，上班地点非常不方便，我的工作合同还未到期，我不愿去的话，是否可以要求赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，若公司不是因业务调整的原因，不能继续雇佣你，而是以此为借口，就是是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。
2019-09-04 15:56:49
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