身为公司的小股东,也是签订劳动合同的公司员工。然后被拖欠了半年的工资。是否可以劳动仲裁呢?

更新时间:2019-09-04 17:10:53人浏览
问题描述:
身为公司的小股东,也是签订劳动合同的公司员工。公司营业处于负增长,然后被拖欠了半年的工资。是否可以劳动仲裁呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭敬坡律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-2234-7618
可以。一码归一码。劳动关系按照劳动关系处理。你仲裁的是公司
2019-09-04 17:10:53
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
您好,可以申请劳动仲裁
2019-09-04 11:18:19
钟玉婷律师
服务地区-广东广州
可以的,但是到时候羊毛还是出在羊身上
2019-09-04 10:12:40
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-09-04 09:55:14
王艳超律师
服务地区-广东深圳
只要签订了劳动合同,并且实际支付工资,可以申请仲裁要求公司支付拖欠的工资。
2019-09-04 09:43:45
何钦荣律师
服务地区-广东广州
您好,建议先找律师咨询详细情况,先做一下具体分析
2019-09-04 09:39:24
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