会回来办好离职手续。那么可以怎处理?是否可以这样辞退她?单位不劳动法上有没有什么责任?

更新时间:2019-09-04 16:20:59人浏览
问题描述:
员工在一个月内就上了几天班。之后就在未通知情况下不上班。后来她微信来说因为自己旷工了,会回来办好离职手续。但一直没有回来办离职。那么可以怎处理?是否可以这样辞退她?单位不劳动法上有没有什么责任?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张邦永律师
服务地区-广东东莞
要发<<催告信》,详细欢迎来电咨询的
2019-09-04 16:20:59
曾凯旋律师
服务地区-广东东莞
您说的具体什么情况呢?
2019-09-04 09:01:35
你好,她在7月上了一个星期班后就跟我请假到月底7月31日。公司只批准到7月27日並须在29号上班,她也答应了。结果没有上班。到8月1号上班就上了几天到昨天9月3日为止也没回来了。8月26日她微信我也承认自己旷工而抱歉並在9月初回来办离职手续。但到今天为止找不到人。微信不回。
追问 2019-09-04 09:21:39
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