劳动法里旷一天公扣三天工资吗?
更新时间:2019-09-05 16:26:20人浏览
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劳动法里旷一天公扣三天工资吗?
1位律师解答
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您好,公司以旷工解雇员工,涉嫌违法,员工能起诉要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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;1、试用期期限:(1)工作在一年以上者,试用期不超过3个月;应届毕业生,试用期为6个月。(2)在试用期间,公司会对试用员工进行考察,根据试用员工的具体表现,在
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好,劳动法没有这样的规定,
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没有此法律规定,该单位的作为违法。
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违法行为,可以投诉的。
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