16岁在饭店打工干了12天半不干了总管意思是不给工资我该怎么办
更新时间：2019-09-03 08:24:56人浏览
问题描述：
16岁在饭店打工干了12天半不干了总管意思是不给工资我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打工女卖淫不从 遭强奸后被打死
遍体鳞伤的洗衣女工小芬(化名)，在熬了五天之后，最终还是没挺住，于7月11下午死在了医院。小芬的死亡过程是一个待解的谜，甚至她洗衣工的身份也让人质疑。小芬的姑父
刑事动态
人浏览
劳动者可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后，对双方进行行政调解。这个方法的好处是，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
14岁刚小学毕业的女孩，进了绣花厂上班
昨天，市区灵芝镇的一家绣花厂老板李某觉得亏大了，他不仅面临着每月5000元的处罚，而且还要承担刑事责任，原因是把关不严，雇了一名未满14周岁的女孩做刺绣工。上个
刑事动态
人浏览
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资的话，可以采取以下两种方式维权：1、到当地劳动监察大队投诉维权；2、申请劳动仲裁，劳动仲裁的话可以到到地劳动争议仲裁委员会申请。维权注意需要提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决不了建议报警处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在公司突发脑溢血，公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳动者在约定离职时间了的情况下也可以提前走；除此之外，只要劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工赔偿期限一般为90天。依据《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定，误工时间以医疗机构证明为准。如伤情严重，不及时处理可能导致赔偿期限的纠纷和受害者权益受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果现时没有单位的那就填写：务农。2、一般都是按照户口本上的来写，户口本上有就有一个（工作单位）这个一项，农村户口上的工作单位是3、（粮农）。4、可按照你父
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如果工资不发的话，找劳动监察大队解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者必须提前30天提出辞职，用人单位在30天内作出决定，老板的做法没问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工离职的，用人单位应当自离开单位时起就结算清工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以通过劳动仲裁的方式主张加班费，以及经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
