合同日期是2016年9月12日至2019年9月30日，2019年8月30日公司提出要降薪才同意续签，这样的合同应该都怎么补偿我？
更新时间：2019-09-03 12:33:25人浏览
问题描述：
我是2016年9月12日签的合同，合同日期是2016年9月12日至2019年9月30日，2019年8月30日公司提出要降薪才同意续签，我没同意，这样的合同应该都怎么补偿我？盼复！感谢！
1位律师解答
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