我在工厂上班一个月都不到
更新时间：2019-09-02 18:36:53人浏览
问题描述：
你好！我想问一下我在工厂上班一个月都不到
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂注销了 380多员工不干
摘要：昨日，惠阳市淡水镇华伦电器厂员工周先生致电记者称，厂方以工厂注销为由，要遣散380名员工，但给出的补偿方案令员工难以接受。华伦电器厂内，几百名员工坐在场内
劳动法动态
人浏览
可以的，离职时结清即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前几天
劳动者是可以提前结束劳动关系的，但需要劳动者提前告知公司并且做好相应的交接工作，也就是我们说的劳动者离职的情况。当然与转正之后相比，试用期离职的要求并没有那么严
劳动法
人浏览
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
巴基斯坦的轧棉工厂开始关门
生意社8月23日讯巴基斯坦全国范围内的许多轧棉工厂关门，威胁破坏作物，这是因为政府和轧棉厂在采购棉花的销售税方面仍然存在冲突意见，工业内部人士说。巴基斯坦轧棉协
反倾销动态
人浏览
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位辞退工人未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，，可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁，若然公司严重亏损导致工资发放不出来，这
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动辞工的，用人单位须一次性结清工资。通常来说，劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个是可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司倒闭了，你仍然有权利要回你的工资。首先，你可以通过劳动行政部门或法院进行追讨。在追讨过程中，如果公司破产清算，你的工资债权将作为优先债权得到清偿。根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，尽量协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看顺德医保的报销规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边为你转接人工客服A，
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没有买社保的是违法的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是违法的的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
