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你好，建议申请鉴定
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属于工伤还是人身损害？鉴定标准不一样。
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顶多十级
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你好建议洽医保部门！
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结合具体的原因确定
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不合理，一般不需支付违约金。根据《劳动合同法》，除特定情形，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。您的情况不属于需支付违约金的情形，解除劳动关系提前一个月申请即可
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企业不交社会保险能要求经济补偿，因为《劳动合同法》规定了企业违反劳动合同的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同，并可以要求经济补偿。
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