这种因用人单位原因导致违反了和员工签订的劳务合同,我们员工应该怎么办呢?劳务合同被公司收走了
更新时间:2019-09-02 14:55:08人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![梁静飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021123118025871_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
你好,克扣工资可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月
2019-09-02 11:55:14
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这个当然是可以的
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不可以。。。如需帮助,请来电或来所面谈,本所可接受当事人全权委托,无需当事人出面。
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