公司现在只与我签订三个月试用期的劳动合同,是否符合法律,我怕合同期限过了他们就随便找个理由把我辞退了
更新时间:2019-09-02 17:13:09人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司上班,公司现在只与我签订三个月试用期的劳动合同,说是之后再补签,这是否符合法律,我怕合同期限过了他们就随便找个理由把我辞退了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李娅莉律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20200521103606ykkciutdbpmf84_300wh300.jpg)
李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好!
1、单位与劳动者只签订的劳动合同只约定试用期的,试用期视为合同期限,应当按正常工资支付。
2、如单位违法解除劳动合同的,可以要求都拿我支付双倍经济补偿。
3、建议与单位协商,重新签订书面劳动合同。
2019-09-02 17:13:09
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