医生进修后辞职赔偿问题?

更新时间:2011-10-25 13:29:28人浏览
问题描述:
咨询医师进修半年后并工作一年辞职违约问题!目前没有医院编制,柳州地区,现在已经提交辞职报告,但是进修前签了个进修合同,注明进修半年后回单位工作5年,否则要赔偿违约金5万+进修期间一切费用(工资+住房公积金+养老保险+失业金+进修花费)。我是2010年5月份签的。请问合理吗?我该赔5W+进修期间一切费用吗?至于进修期间的花费那是必须陪的啦。需要人事仲裁还是劳动仲裁?如果我走法律途径处理这件事,我赢的机会打吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,不需要支付违约金五万,培训费用需要根据服务年限赔偿。
2011-10-25 13:29:28
覃家强律师
服务地区-广西柳州
应当按照未履行服务年限应当分摊的培训费承担违约责任。
2011-10-24 14:23:34
欧建生律师
服务地区-广西南宁
这个由你们之间的合同约定。
2011-10-24 13:46:41
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