问问学校强行顶岗实习两个月正常吗

更新时间:2019-09-03 12:22:02人浏览
问题描述:
我想问问学校强行顶岗实习两个月正常吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!建议同学校沟通处理。
2019-09-01 13:14:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143313人 · 响应时间 平均1分钟内
您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据《劳动合同法》规定,员工离职,需提前一个月书面通知用人单位。处于试用期期内的员工如需离职,仅需前3天通知用人单位即可,单位不得强留。因此,你已经提前一个月告知单位,可以离职。单位没有资格强制留你。由于没有与单位签订劳动合同,因此,实习生与单位发生的纠纷不属于劳动争议,不能够通过劳动仲裁的方式予以解决,只能向人民法院提起诉讼。但也可以尝试着向单位所在地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处,看看是否有捷径可走。如有疑问,可与本所联系。
2019-09-03 12:22:02
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
你好,这是不正常的,你可以到教育局投诉。
2019-09-01 14:01:30
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