公司停业整顿，并要求和所有员工解除劳动合同如何赔偿
更新时间：2019-09-03 15:18:03人浏览
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公司停业整顿，并要求和所有员工解除劳动合同如何赔偿
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顾倩团队律师
盟
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您好，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。补偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。如果涉嫌违法解除，您可进行劳动仲裁，要求违法解除的经济赔偿金
2019-09-03 15:18:03
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