2O17年公司解除合同,公司有严重违法行为,辞职能否补偿2OO8至2017年的补偿金。

更新时间:2019-09-01 08:20:35人浏览
问题描述:
2O17年公司解除合同,2O18年4月又上班,公司有严重违法行为,辞职能否补偿2OO8至2017年的补偿金。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张继平律师
服务地区-湖南郴州
未连续且过了仲裁时效,不能要求以前的补偿金。
2019-09-01 08:20:35
上一天班休一天,不管是周日,还是节假日都没有加班费,几次工资发百分之八,九十,我能否直接辞职,仲裁补偿金十年的工龄,2o17年解除合同又上班〈2○o&一2○19〉
追问 2019-10-03 23:28:09
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