9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2011-10-25 00:49:20
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！
2011-10-24 10:54:06
服务地区-湖北武汉
你好，公司裁员的话，员工是有权获得经济补偿的。
同时，可向单位主张以下赔偿，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
2011-10-24 13:48:51
服务地区-山东济宁
根据劳动法规定，公司经济裁员是要给予经济补偿的。根据工作的年限，每一年一个月工资补偿，不满6个月的支付半个月的经济补偿。工资是解除劳动关系前12月的平均工资。
2011-10-24 10:42:28
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