但是合同上并没有填上薪资和时间的信息,还是无效,社保可以要求补缴吗;如果签了此份离职书还能提起劳动仲裁吗?

更新时间:2019-08-31 12:17:36人浏览
问题描述:
我是今年2月入职该公司的,签了一份劳动合同,但是合同上并没有填上薪资和时间的信息,公司方只有个电子版的签名并没有公章。并承诺3个月试用期后购买社保,到6月询问的时候说在安排,到8月还没买,公司说是申请不通过不予购买,到8月公司提出岗位工作调整为由让我自动离职,现在离职资料上还要签一份为自愿离职,不予追究公司任何劳动责任。请问合同是有效还是无效,可以申请索赔吗;社保可以要求补缴吗;如果签了此份离职书还能提起劳动仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!可以去劳动局申请劳动仲裁,要求补缴社保。
2019-08-31 12:04:14
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,建议您先不要签离职书,您可以到劳动局申请劳动仲裁。
2019-08-31 12:17:36
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