现在单位强制改12小时工作时间，是否属于单方面解除劳动合同，单位需要陪偿吗？
更新时间：2019-08-31 11:53:39人浏览
问题描述：
我们和单位签了长期合同是8小时工作制,现在单位强制改12小时工作时间，原来的长期合同还起作用吗？是否属于单方面解除劳动合同，单位需要陪偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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