单位每月工资正常扣除社保费用，请问可以补交并获得赔偿吗？
更新时间：2019-08-31 10:23:47人浏览
问题描述：
单位每月工资正常扣除社保费用，但是已经四个月没有缴纳，请问可以补交并获得赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好：首先，单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是法律上并未涉及到对员工具体的赔偿、补偿问题。
其次，劳动法规定单位为员工交社保是强制性的措施，用人单位必须依法为员工购买和缴纳社会保险费用，如果用人单位违反规定，员工可以主动解除劳动合同同时可以要求单位支付补偿金。
《劳动合同法》第三十八条 ：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2019-08-31 10:23:47
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