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你可以申请劳动仲裁,要求单位足额发放工资
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劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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违法,可投诉至劳动部门。
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不合法。
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针对合同单方违约的情况,可以根据《民法典》的相关规定,选择解除合同或者要求违约方进行补救。这样可以保护自己的权益,避免损失扩大,并确保合同目的得以实现。
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你好!上诉针对有异议部分收费
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