公司规定不完善，公司以与同事发生口角为理由扣除当月全部绩效工资，是否合法？
更新时间：2019-08-31 08:27:29人浏览
问题描述：
公司规定不完善，强行扣除部分工资，与管理部同事发生口角后自己主动提出辞职，公司以与同事发生口角为理由扣除当月全部绩效工资，是否合法？
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2019-08-31 08:27:29
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-31 08:10:50
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2019-08-31 08:04:16
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