签了合同但现在还在试用期单位不让辞职怎么办

更新时间:2019-08-30 23:38:58人浏览
问题描述:
签了合同但现在还在试用期单位不让辞职怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助148353人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2019-08-30 23:38:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179810人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2019-08-30 22:43:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51711人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2019-08-30 22:04:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期辞职公司不让走怎么办?试用期辞职,依法提前通知即可。本文将详细解读相关的法律规定及解决方案,探讨试用期辞职的正确程序和法律保障。
试用期
人浏览
你好,可以向劳动局反馈呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期签了合同公司没给合同怎么办
试用期签了合同公司没给合同怎么办
在试用期间内签订了劳动合同的,但是公司不给劳动合同的,劳动者应及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份,经
劳动法
人浏览
试用期没签合同同样可以要求公司支付相应的工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动纠纷
次播放
劳动者想要辞职的,公司不放人,处理方式为:如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。劳动者按照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提离职公司不让走怎么办
试用期提离职公司不让走怎么办
试用期就是当我们在进行一份新的工作的时候,我们在新的工作单位确立是否成为正式职工的一个期限。那么如果我们想要在试用期之内进行离职的话,但是公司不同意我们应该怎么
试用期
人浏览
试用期未满一个月辞职,工资应当按照劳动者实际工作天数和劳动合同所约定的日工资进行计算,并且用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,在试用期,公司也应当如实结算您的工资。如果公司拒绝结算的,您可以申请劳动仲裁维权,或者向劳动监察部门投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提离职公司不让走怎么办
试用期提离职公司不让走怎么办
在试用期期间内如果员工向公司提离职,公司不肯放人的话,是可以通过劳动仲裁等手段来维护自己的合法劳动权益。所以下面是法律快车小编为大家带来试用期提离职公司不让走怎
试用期
人浏览
你好,你可以等到他发薪日再看情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期合同签了无效合同,怎么办
试用期合同签了无效合同,怎么办
合同是现在社会一个十分重要的书面文本,但是并不是所有的合同都是有效的,在法律上还是有着相应的无效合同的,很多人就不知道签了无效合同怎么办。下面就让法律快车小编为
无效合同
人浏览
您好,可以通过法律维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期单位逼着辞职怎么办
劳动合同没到期单位逼着辞职怎么办
劳动合同没到期单位逼着辞职怎么办本人2002年3月1日来到现在的公司工作至今,该公司2007年12月根据台北总公司的要求和其他一些情况进行了名称、性质的变更,但
辞职
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位只签试用期合同违法
单位只签试用期合同违法
经过面试、口试、笔试后,某食品有限公司决定招用陈女士。公司人力资源部负责人对陈女士说:“按照公司的规定,凡是新招用的职工要先签订三个月的试用合同,试用合同中约定
试用期
人浏览
试用期不签劳动合同怎么办
试用期不签劳动合同怎么办
本文主要介绍了试用试期劳动合同的法律规定,试用期不签劳动合同的对应措施。
劳动合同纠纷
人浏览
跟公司签了劳动合同却拿不到合同,劳动者可以通过以下方法讨要劳动合同:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向企业劳动争议调解委员会、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不同意员工辞职怎么办
用人单位不同意员工辞职怎么办
用人单位不同意员工辞职的,可以与员工协商挽留员工。但如果协商不成的,只要员工是提前三十日书面通知用人单位,或者在试用期的
劳动纠纷
人浏览
试用期内想辞职的,可以直接向用人单位提出,如果用人单位同意,即可解除劳动合同;如果用人单位不同意,可以提前三天通知用人单位,三天后即可以合法解除劳动合同,届时可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询