我们经理说辞职报告的时间是批准了一个月之后走还是从正常程序一个月走

更新时间:2019-08-30 23:24:11人浏览
问题描述:
我们经理说辞职报告的时间是批准了一个月之后走还是从正常程序一个月走
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186381人 · 响应时间 平均5分钟内
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
2019-08-30 23:24:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助84228人 · 响应时间 平均2分钟内
提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
2019-08-30 22:33:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在试用期辞职报告
员工在试用期辞职报告
我们都知道,一般员工在试用期觉得工作适应可以进行做下去转正,如果个人觉得不适应,决定辞职通常是不受单位限制的,但必须要写试用期辞职报告。因此,想必大家想知道,关
辞职
人浏览
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间辞职程序
实习期间辞职程序
实习是每位大学生都要经历的过程,实习能够检验学生在学校所学的知识和锻炼个人能力。结合个人状况,在明确自己当下最需要补充的知识、技能时去选择针对性的实习机会。接下
辞职
人浏览
实习分两种,第一种实习按照劳动法规定讨薪。实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练,如《专利代理条例》中规定,初次从事专利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职的流程
试用期辞职的流程
试用期是用人单位对劳动者的考察期,也是劳动者对用人单位是否符合自己要求的考察。我国劳动法规定,劳动合同是可以约定试用期的,但最长不得超过六个月。如果劳动者在试用
试用期
人浏览
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。《中华人民共和国劳动法》第24条明确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生辞职报告
实习生辞职报告
尊敬的主任:您好!在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。如水的
辞职
人浏览
通过法律手段讨薪,我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法,您可以申请劳动仲裁要回
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞呈已批准,我还要等30天吗?
辞呈已批准,我还要等30天吗?
读者林先生咨询:我向单位递交书面辞呈后,单位第二天就批准了我办离职手续。我是否仍要等到30天后才能离职?如果现在就离职,是否等于被单位辞退?劳动部门解答:劳动法
辞职
人浏览
辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。劳动者可以依据劳动合同法的规定,提前一个月以书面形式通知单位要求解除劳动合同即可,到期后劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公务员辞职是什么程序
试用期公务员辞职是什么程序
本人现为某省事业单位参公管理的公务员,今年为试用期.想请问,在试用期辞职对我今后的就业有什么影响?如果以后继续参加公务员的考试,会有什么限制吗?问题补充:辞职的
试用期
人浏览
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以逼迫职员辞职吗
公司可以逼迫职员辞职吗
公司不可以逼迫职员辞职。公司需要与员工协商一致,解除劳动合同关系。或者有员工在试用期间不符合公司的录用条件;员工严重违反
劳动纠纷
人浏览
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职提前几天
试用期内辞职提前几天
劳动者试用期内辞职提前三日通知用人单位。当用人单位存在《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同的情形,劳动者不需要
劳动纠纷
人浏览
提前一个月辞职老板不批怎么办
提前一个月辞职老板不批怎么办
劳动者提前一个月以书面的形式通知老板辞职,无论老板是否批准都可以离职。在试用期内提前三日通知用人单位,无论老板是否批准也
劳动纠纷
人浏览
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期辞职是有工资的。劳动者辞职给用人单位造成损失的需要承担赔偿责任的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
劳动纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询