我在学校干临时工保安8年了学校现在要辞退请我应该要什么补偿
更新时间:2019-08-30 16:02:47人浏览
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我在学校干临时工保安8年了学校现在要辞退请我应该要什么补偿
1位律师解答
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您好,单方面辞退可以要求经济赔偿,一般是按照工作年限赔偿,没有任何理由辞退可以要求双倍赔偿
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金等,建议委托律师办理
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有劳动合同吗?
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工作一年补偿一个月的工资,可签劳动合同吗,可经常加班,如果有补偿多点,咨询律师
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对于公司未提供劳动合同的情况,你可以首先尝试与公司的人事部门沟通并请求提供一份劳动合同。如果公司仍然拒绝提供,你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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