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您好,建议找律师维权处理,以保障您的最大权益
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在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。
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要辞工,可以提前30日
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如果单位没有违约情形,辞职是没有补偿的。辞职一般要提前通知,如果协商一致也可以立即辞职,否则可能给单位造成损失。因此,如果你违规辞职的话,单位除了可不予办理退工
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您好,不合法,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
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建议申请劳动仲裁
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具体是什么情况?需要你具体明确
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