签写了求职申请，可以不去吗？
更新时间：2019-08-29 18:17:05人浏览
问题描述：
签写了求职申请，没签写求职日期，可以不去吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订涉外经济合同条款，各国法律要求不一，有的要求较详细，有的允许保留待将来达成议的条款。我国《涉外经济合同法》规定，合同一般应具备以下条款。(一)合同当事人的名
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请中止探望权？需要什么条件？
探望权是不直接抚养子女一方的权利，通常情况下，只有在法庭审理案件后认为进行探视会严重危害子女的身体、精神、道德或感情的健康时，才会中止行使探望权。那么如何申请中
探望权
人浏览
1、未签劳动合同的，在第一年内的第二个月开始，应当支付双培工资（即第一年由11个月支付双倍工资）。2、无辜解雇的，应当双倍赔偿一个月的工资。如何申请劳动仲裁：1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
求职要交曝光押金？
这曝光押金我到底该不该交？昨天，市民王先生向记者反映，他去某公司应聘司机，但公司开口就要求他交纳600元的违章曝光押金，不交这押金就不能被录用，这可把王先生弄糊
社会保险案例
人浏览
根据我国有关法律规定，工伤鉴定的类型主要包括：(一)劳动能力鉴定，分劳动功能障碍程度和生活自理程度鉴定,其中对于可以享受生活护理费的应该在劳动能力鉴定结论中加以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据：《劳动合同法》：第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时，孩子抚养有争议的，法院一般按如下处理：满两周岁法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。孩子抚养权的归属
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不服不起诉决定申请书（样本）
核心内容：本文书用于申请人不服检察院不起诉决定时用。不起诉决定书是指人民检察院对刑事案件侦查机关(部门)移送审查起诉的案件，经过审查认为犯罪嫌疑人行为不构成犯罪
其他民事诉讼文书
人浏览
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不交罚款，不给年检？
到车管所办理车辆年检时，很多车主都会被告知如果车辆有交通违法信息记录，必须先交纳违法罚款后，车检才能通过。多年来，人们早已习以为常地接受年检捆绑违法罚款操作。去
交通事故诉讼
人浏览
根据上述规定及有关司法解释，对未约定还款期限的借条，其诉讼时效的计算应把握以下几点：第一、没有履行期限的债务关系，按照《民法通则》第八十八条第二项第二款的规定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；2、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
