我们公司因施行三班倒模式，公司使行综合工时制（指每月计算法定上班小时也就是按五天8小时计算总计，是否可以？
更新时间：2019-08-29 16:21:21人浏览
问题描述：
您好，我们公司因施行三班倒模式，所以是做六休二，公司使行综合工时制（指每月计算法定上班小时也就是按五天8小时计算总计，以外的算加班）四月因没活只上了十天左右，五月份则活多加班了，现在公司说用五月份的加班补四月份工时是否可以？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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